Future leadership voor bedrijven in beweging
Talks, masterminds, inhouse coaching en teambuilding op het water voor senior professionals en teams.
Wat levert Future Leadership op?
Efficiëntere en daadkrachtigere besluitvorming op senior posities
Talent dat blijft en doorgroeit (team optimilisatie)
.png)
Leiders die verandering kunnen dragen en verbinden
4 manieren om te werken aan Future Leadership met Novigate
Talks
Een inspirerend verhaal waardoor jullie leiders, professionals of hele organisatie anders naar leiderschap kijken.
Tessa combineert haar ervaring als piloot, schipper, ondernemer en coach met praktische inzichten waar mensen de volgende dag mee aan de slag kunnen.
Geschikt voor een kick-off, leiderschapsdag, jaarcongres of netwerkbijeenkomst.
Masterminds
Interactief en concreet. Deelnemers werken aan hun eigen leiderschapsvragen: richting geven, prioriteren, besluiten nemen onder druk en effectief communiceren.
Ze gaan naar huis met een persoonlijke inzichten en afspraken die in het team blijven hangen.
Geschikt voor managementteams en senior professionals.
In house coaching
Persoonlijke begeleiding, 1-op-1 of in kleine groepen, afgestemd op de rol, het team en de cultuur van jullie organisatie.
Leiders krijgen ruimte om echte keuzes te doorlopen, met iemand die meekijkt en scherp doorvraagt.
Geschikt voor leiders in een overgang, doorgroeikandidaten en teams.
Teambuilding op het water
Een dag zeilen in Nederland, waarin de rollen anders liggen dan binnen het bedrijf. Wie op kantoor leidt, loopt mee als bemanningslid; wie normaal meeloopt, neemt het roer.
Op het water draait alles om effectief communiceren en samenwerken: duidelijke afspraken, vertrouwen en op elkaar letten.
Tessa is zelf schipper en begeleidt de dag. Een dag buiten in de natuur, met één gedeeld doel, waarin collega's elkaar op een nieuwe manier leren kennen.
Geschikt voor managementteams en teams van maximaal 6 personen die hun samenwerking willen versterken.
Zo werkt het:
1. Vul onderstaand formulier in
​
2. Kennismaking en analyse
We gaan in gesprek over training wensen, actuele casussen of onderwerpen voor trainingen die op dit moment spelen binnen jullie organisatie.
​
3. Voorstel
Een concreet plan met vorm, doelen en planning.
4. Uitvoering
Op locatie, online of op het water, afgestemd op de agenda van jullie organisatie.
​
5. Terugkoppeling
Wat is er veranderd en wat is de volgende stap.
“We desperately need more leaders who are committed to courageous, wholehearted leadership”- Brené Brown
Vraag direct meer informatie aan voor jouw organisatie.